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2024年陕西省“杯”轨道交通通信工职业技能竞赛成功举办

时间:2024年06月11日 来源: 作者:《铁路建设报》通讯员 乔源 王聚鹏 阅读: 字体: 【

  6月6日,为期2天的2024年陕西省“杯”轨道交通通信工职业技能竞赛在西安圆满落下帷幕。来自电务公司、陕西铁路工程职业技术学院、西安铁路职业技术学院、陕西交通职业技术学院的13支代表队共52名选手同台竞技比拼,切磋交流通信系统专业施工技能。

  此次竞赛由主办、电务公司承办。总会计师杨育林,陕西省人社厅职业能力建设处调研员苏根泰,人力部、工会、团委等相关部门负责人,电务公司及院校领导,竞赛领队、选手、裁判员、工作人员等参加了开(闭)幕式。

  杨育林在讲话中指出,通信工不仅承担着保障通信通畅,确保列车安全运行的重任,技能水平的高低还关系到轨道交通系统的稳定运行和乘客的安全出行。多年来,陕西省“杯”职业技能竞赛有效发挥了检验技能水平,搭建交流提升平台、激发岗位钻研创新热情的优势作用,为企业输送了一批批优秀技能人才。结合此次竞赛,他对参赛选手、广大技能人才提出了三个方面的意见:一是深刻认识职业技能竞赛的重要意义,将“是否掌握了新技艺、新知识、新方法”作为推动技能提升的重要标尺,推动理论与实践有效结合;二是持续提升职业技能竞赛的质量和水平,通过创新方式方法、丰富竞赛内容、不断提升竞赛质量及影响力;三是切实做好职业技能竞赛组织保障工作,精选竞赛课题,细化组织环节,确保此次竞赛圆满高效推进。

  苏根泰肯定了在推进“技能大师工作室”建设,大力开展职业技能竞赛、深抓高技能人才培养等方面所做出努力和取得的成效,同时结合当前国家、陕西省技能人才队伍建设面临的新形势及新挑战,就高技能人才培养工作提出了三点希望:一是持续开展技能人才提升工程、抓实人才项目申报和评选表彰工作,加快推进企业高水平人才高地建设;二是进一步深化“导师带徒”工作机制,充分发挥“传、帮、带”作用,弘扬传承匠心精神,提升青年员工岗位技能和创新能力;三是做好人才评价管理方面工作,不断创新人才培养方法途径,争取取得新的更大成就。

  此次竞赛由闭卷理论考试和现场实作考核两部分组成,理论考试科目主要为各类专业标准和技术规范。实作考核科目主要为射频电缆接头制作、摄像机安装调试、光缆纵剖分歧接头三个个人项目及制作电杆拉线、在既有的架空吊线上架设光缆一个集体项目。

  经过历时两天的激烈角逐,刘辉、杨昌辉、庞超、吕远、丁旭超、谢海军分获个人项目前六名;电务公司二分公司第二代表队、第一代表队、第四代表队分获团体项目前三名;电务公司第二分公司获“优秀组织单位”;陕西铁路工程职业技术学院、陕西交通职业技术学院、西安铁路职业技术学院获“竞赛优胜奖”;竞赛还评选出优秀组织个人2名、优秀裁判员4名。

  近年来,积极发挥技能竞赛这一重要阵地优势作用,持续抓好“六支人才队伍”建设,深入开展素质大培训、岗位大练兵、技能大比武等系列活动,培养了专业门类齐全、业务技能高超、适应时代要求及企业发展战略的高技能、知识型、复合型人才队伍,为企业持续健康稳定发展提供了坚实的人才支撑。

  

  竞赛开幕式

  

 光缆纵剖分歧接头

 

  摄像机安装调试

  

  光缆架设

  

  竞赛个人前六名

  

  竞赛团体前三名

  

  优秀组织单位及竞赛优胜奖

  

  合影留念

责任编辑:张刘敏